PflegeplaceIn Arbeit
Vom Funnel zum Kenntnisprüfung-Hub
Die Herausforderung
Eine Pflegekraft nach Deutschland zu holen, macht sie noch nicht zur anerkannten Pflegefachkraft. Vorher muss sie die Kenntnisprüfung bestehen, die Anerkennungsprüfung, bevor sie überhaupt arbeiten darf. Das ist eine härtere und längere Hürde als das Recruiting selbst, doch der Markt ist fast ausschließlich darauf ausgerichtet, Pflegekräfte ins Land zu holen, nicht darauf, sie hier anerkennen zu lassen. Es ist dieselbe Zielgruppe, die Pflegeplace bereits kennt, nur am nächsten Punkt, an dem sie feststeckt.
Der Ansatz
- Pflegeplace.com vom Recruiting-Funnel zu einem Self-Service-Hub für die Kenntnisprüfungsvorbereitung neu positioniert
- Selbst mit KI-Coding-Tools gebaut, statt ein Dev-Team zu briefen, derselbe Ansatz wie bei dieser Seite hier
- Nutzt, was der ursprüngliche Funnel bereits bewiesen hat: Die Zielgruppe ist erreichbar und vertraut dem Namen Pflegeplace bereits
Was als Nächstes kommt
- Zielt auf die Prüfungsvorbereitungs-Lücke, die die meisten Wettbewerber ignorieren, statt auf einen weiteren Recruiting-Funnel
- Richtet sich an eine loyalere Zielgruppe mit höherer Kaufabsicht: Pflegekräfte, die den Umzug bereits entschieden haben, statt Kaltakquise
- Im Aufbau auf der bestehenden Domain und Zielgruppe von pflegeplace.com