Jedes Engagement

Qualifizierte Pflegekräfte sind überall knapp, und wer offen für einen Umzug ist, bekommt längst Angebote von Agenturen mit größeren Budgets. Generische Stellenanzeigen erreichen diese Zielgruppe nicht. Pflegeplace musste international ausgebildete Pflegekräfte finden und überzeugen, bevor es die Konkurrenz tat, ganz ohne eigenes Recruiting-Team.

Einen selbst gebauten Automatisierungs-Stack (Zapier, HubSpot, Mailchimp) aufgesetzt, der Leads ohne manuelle Nachverfolgung qualifizierte und weiterleitete

Männer auf der Suche nach echter Transformation müssen sich meist zwischen einem Fitness-Bootcamp und einem Meditations-Retreat entscheiden. Niemand verband hartes körperliches Training mit echter Stille und ungeskripteter Brüderlichkeit in einer Woche. Iron & Zen musste dieser Ort werden, komplett bei null beginnend, ohne bestehende Marke, Zielgruppe oder Erfolgsnachweis.

Die Marke Iron & Zen von Grund auf gegründet und aufgebaut: Name, Identität und die Struktur aus Iron, Zen und Brotherhood

Nomavillage konkurriert um eine kleine, anspruchsvolle Zielgruppe: Remote-Worker, die sich genauso gut selbst ein Airbnb, einen Coworking-Schreibtisch und eine Yoga-Klasse zusammenstellen könnten. Generisches SEM und Social-Media-Posts überzeugen niemanden, der das mit einer echten All-inclusive-Alternative vergleicht. Nomavillage musste beweisen, günstiger und einfacher zu sein als die Selbstorganisation in Lissabon, nicht nur hübscher.

Automatisierten Lead-Funnel gebaut, der Google Ads und Instagram über Zapier mit ActiveCampaign verband

Ein Coliving-Haus kann komplett ausgebucht sein und trotzdem leblos wirken. Buchungen allein schaffen noch keine Community, die Gäste zur Rückkehr oder Weiterempfehlung bewegt. Innate brauchte einen Weg, aus Remote-Workern, die sich vorher nie begegnet waren, eine Gruppe zu machen, die wirklich füreinander da ist, nicht nur ein geteiltes Zimmer.

Community-Kalender und Kontaktpunkte mit den Mitgliedern an jedem Standort betreut, nicht nur den Buchungsfunnel