Pflegeplace
Lead-Funnels für Pflegekräfte
Die Herausforderung
Qualifizierte Pflegekräfte sind überall knapp, und wer offen für einen Umzug ist, bekommt längst Angebote von Agenturen mit größeren Budgets. Generische Stellenanzeigen erreichen diese Zielgruppe nicht. Pflegeplace musste international ausgebildete Pflegekräfte finden und überzeugen, bevor es die Konkurrenz tat, ganz ohne eigenes Recruiting-Team.
Der Ansatz
- Den Kandidaten-Funnel von A bis Z aufgebaut, vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an den Arbeitgeber
- Paid Acquisition über Meta und Google Ads verantwortet, ausgerichtet auf Pflegekräfte, die einen Umzug nach Deutschland in Erwägung zogen
- Einen selbst gebauten Automatisierungs-Stack (Zapier, HubSpot, Mailchimp) aufgesetzt, der Leads ohne manuelle Nachverfolgung qualifizierte und weiterleitete
- Parallel die kaufmännische Seite getragen: Controlling und Projektrentabilität, Investorengespräche und Finanzierung, Talent Sourcing und Scrum-Umsetzung
Ergebnis
- Kandidaten-Funnel vollständig aufgebaut, vom ersten Kontakt bis zur Übergabe
- Pflegekräfte erfolgreich an deutsche Arbeitgeber vermittelt
- Cost-per-Lead durch gezieltes Targeting auf Meta und Google gesenkt